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Vous allez découvrir pleins de nouvelles activités bénéfiques pour des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH ou troubles DYS). Vous allez pouvoir utiliser la puissance des briques pour développer des compétences cognitives, linguistiques, motrices, sociales et émotionnelles de façon ludique. Cette formation vous permet également d’apprendre à créer de nouvelles activités adaptées à vos apprenants.
Avoir accompli la formation générale SIX BRICKS niveaux 1 et 2 (en distanciel ou en présentiel)
Si vous n’avez pas encore suivi la formation générale niveaux 1 & 2, vous avez la possibilité de la suivre la veille de cette formation. Et bonne nouvelle : dans ce cas, vous recevrez en cadeau le livre « Retour aux sources avec SIX BRICKS » (valeur 37,50€)

Collectif – en présentiel
Cette formation adopte une approche pratique et centrée sur l’apprenant et son public visé.
J’utilise la pédagogie active tout au long du programme pour vous faire expérimenter les techniques que vous pourrez ensuite appliquer à vos propres séances et cours (reformulation, réactivation des connaissances, questionnement, débriefing, interactions), mise en situation. Nous tirerons également profit de l’intelligence collective pour partager et enrichir nos expériences.

Une formation inédite et très riche, sous forme d’ateliers, pour vous permettre d’enseigner en vous appuyant sur la force du jeu. Apprendre autrement, c’est apprendre en jouant et c’est jouer en apprenant. SIX BRICKS utilise le pouvoir du jeu pour développer des compétences linguistiques, cognitives, motrices, sociales et émotionnelles.
Les activités soutiennent la plupart des domaines de développement du programme scolaire. SIX BRICKS est simple à utiliser et, de plus, le concept développé par « Care For Education » est soutenu par la Fondation LEGO®. Il se compose d’un ensemble de six briques DUPLO®, dans 6 couleurs vives aisément manipulables.
C’est une approche centrée sur l’apprenant, en vue de proposer des expériences d’apprentissage courtes, stimulantes, dynamiques et aisément mémorisables aux participants. Il s’appuie d’un côté sur l’apprentissage par l’action (les activités encouragent les apprenants à expérimenter, créer et mobiliser leurs compétences) et d’un autre côté sur l’apprentissage par l’interaction (les activités encouragent les élèves à interagir, coopérer et apprendre de leurs pairs).
Les activités initialement proposées aux enfants sont parfaitement utilisables avec des adultes ayant un déficit cognitif ou moteur, des personnes âgées ou même pour développer l’esprit d’équipe en entreprise (team building). C’est donc accessible à tous les publics en fonction de leurs besoins.
SIX BRICKS est une ressource extraordinaire et peut être utilisée de la manière la plus étonnante et la plus créative qui soit.
Tout au long de la formation, des activités sous forme d’ateliers permettent d’apprécier l’acquisition des connaissances et compétences visées. Pendant les ateliers, vous allez auto-évaluer votre connaissance et créativité pour adapter les exercices.
Avec un QCM autocorrectif, vous allez pouvoir évaluer votre compréhension du concept SIX BRICKS.
À la fin de la formation, chaque participant doit être en mesure de concevoir de nouvelles activités et d’adapter des activités à son public visé. Les activités que vous allez créer en post-formation vous permettront de tester les techniques apprises et d’avoir mon feedback constructif sur vos exercices.

Le stagiaire s’engage à ne pas diffuser de manière partielle ou totale et à garder pour son usage personnel exclusif le contenu (exercices, supports de cours, échanges de messages dans l’espace membres …) transmis ou diffusés par la formatrice ou l’organisme de formation durant et après la formation.
En particulier, les vidéoconférences ne doivent pas être enregistrées de manière partielle ou totale.
En particulier, le stagiaire s’engage à être seul derrière son écran lors de la formation.
En cas de manquement avéré, l’intégralité de la formation sera due immédiatement. Outre les sanctions disciplinaires qui peuvent aller jusqu’à l’exclusion définitive du stagiaire, des poursuites judiciaires pourront être lancées. Aucun remboursement ne pourra être sollicité par le stagiaire.

Vous recevrez une attestation de formation après avoir accompli cette formation.
Pour cela, il faut avoir suivi la totalité de la formation et avoir rendu les exercices pratiques (créés en post-formation).
Vous aurez accès à un espace membre avec forum sur ce site internet pour un soutien continu et des ressources supplémentaires.
Achetez vos sets de briques Duplo®, de Lego® dédiés à la méthode SIX BRICKS.

